tag:blogger.com,1999:blog-2918475087448292262.post7235844091101252225..comments2024-03-23T18:57:41.646+01:00Comments on Flyktlinjer: Låt oss göra upp med myten om LedarenEddyhttp://www.blogger.com/profile/15604918466067481109noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-2918475087448292262.post-57530609150496813192012-10-18T17:42:38.181+02:002012-10-18T17:42:38.181+02:00Bara att hålla med Kjell! Och jag tackar och bocka...Bara att hålla med Kjell! Och jag tackar och bockar. Uppmuntran värmer och gör att jag orkar ett tag till!Eddyhttps://www.blogger.com/profile/15604918466067481109noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2918475087448292262.post-21731473109601333022012-10-18T13:35:14.118+02:002012-10-18T13:35:14.118+02:00Står på jättars axlar eller? Jag tycker inte att d...Står på jättars axlar eller? Jag tycker inte att det evidensbaserade får skymma sikten för mer revolutionära trossprång. Eftersom evidensen inte sällan baserar sig på rön, uppnådda under den typ av ledarskap som kritiseras här, kan man tänka sig att man ibland ska bortse, eller t.o.m göra avsteg från det evidensbaserade. Ett jättebra inlägg, förresten.kjell selanderhttp://kjellbrellsworld.wordpress.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2918475087448292262.post-33386315400230026982012-05-11T08:17:59.454+02:002012-05-11T08:17:59.454+02:00Tänkvärt och intressant inlägg ! (Saknar precis so...Tänkvärt och intressant inlägg ! (Saknar precis som du de där samtalen där reflektion och tanke får ta plats.Och är ganska trött på alla de "Ledare" (eller är de bara chefer?) som tar åt sig äran av alla andras insatser....)<br /><br />Ha en skön helg!<br />/TingAnonymousnoreply@blogger.com